活动运营先远程1-3月，后base吉隆坡工作职责： 1、负责平台活动策划、执行、复盘等工作；2、对平台关键增长指标负责，持续迭代活动方案和增长策略 ；3、通过产品内外的活动运营，实现拉新，活跃，转化等运营目标；4、协调内部资源，确保各项运营活动的顺利实施，有效推动目标达成；5、负责活动相关的数据分析、功能优化、规则完善等，支持平台目标实现；工作要求：1、3年以上活动运营经验，熟悉活动运营的完整...

岗位职责：1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4.主动与部门进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。任...